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1海王
导演(🕺)胜者即是(😂)正义金(🤢)子文(🥙)纪土井裕泰石井康(🚠)晴
演的暗金丑(🖊)岛君新垣结衣(💾)星野源(🏰)大谷(gǔ )亮平
看点(🧢)食草(cǎo )工科男呆萌美少女实验的(🧗)方法契(qì )约婚姻(☔)的也非(fēi )常(🔏)有趣(qù )单身(🔻)狗(gǒ(💱)u )被(🔈)散了很多狗粮新(👍)垣(🕑)结衣根本(👋)就(jiù )是太萌片(piàn )尾(😏)舞蹈太(🚌)逗(dòu )了
2海(🤗)(hǎi )王
导演海王福泽(zé(⏮) )克雄棚(péng )泽孝(😋)义田(tián )中健太
古装(🚭)电影堺雅(✡)人上户彩(🌄)香(🚲)川照(🌠)之
看点跟啪(🤪)啪啪一(🦆)(yī )样(yàng )霓虹人(rén )比较喜欢前(⛑)戏十(🌯)足然后在一瞬间再次爆发每集前(🙌)30分钟都无比压抑剧情(🖤)一环(🖇)扣一环紧张到(🐕)不行(🥣)到结果十几分钟热(rè )血(🏀)励志(😢)形(xíng )状怪异打(⌛)着鸡血堺(🔵)雅人香(xiāng )川(♌)照之等许多优质叔出演电影(🍓)的银行家们气质(👯)(zhì )不凡最后大(👶)(dà(🏇) )结局反(🔣)正挺要什么不是现实的BOSS们相(🕙)互妥协(🎭)炮(pào )灰的仅有少年热血小喽啰(😱)
3逃避(bì(✈) )虽可耻(chǐ )但有用
导演松冈锭司山(🏙)下敦弘(🗿)及川拓郎(🍸)
主演小(🤥)林薰须藤理彩田畑智子(zǐ )
看点在每个深(🆖)夜边缘人被美(💻)食彻底(📹)治愈即便是普通(🥡)人获得(😎)依旧有故事台(tái )词如散文(🔍)版(bǎ(🛴)n )优美动(dòng )人(🥊)小林薰大叔气质(♋)浓烈
4半泽直树
导演石川淳一(✊)(yī )城宝秀则西(💲)(xī )坂瑞城编(🐽)剧古(🗳)泽(🚞)良太
演的(de )堺雅(yǎ )人新垣结衣冈田将生(shēng )
看点毒舌大叔和呆萌少(🐄)女组(🎐)合最好搭(dā(🏙) )配(🌚)还挺好(🚕)玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且(📕)乖诉讼中(🍎)的笑点很多却(🏯)能直接导(🙄)致(zhì(🕖) )人陷(🕣)入(🚮)(rù )深思末凉子御(🌥)姐范(🔕)真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演(🎉)(yǎn )山(shān )口雅俊(💺)川村泰(tài )祐
主演山田(tián )孝(🗽)之(🏑)片濑(🎓)(lài )那奈矢部享佑
看点从高(📨)利贷角度(🧜)看计划理财的(🔶)重要性欲(😜)望是把刀能伤人也(✉)能伤己(⬅)连高(📤)利贷也(🔂)能(néng )拍得热血(🚓)街灯还(🚅)真啧(🎳)
百度未一跃(yuè )而起陆奇已(✴)离(🎀)场(chǎng )后进入到百度486天后工作狂陆(🐅)奇只不(bú )过个(gè )人和家庭的原因由李(🌒)彦(👽)宏在5月18日下午(wǔ )发(😇)出的内(😒)部邮(✊)(yóu )件中下达命令从今年7月起不再一职百度(🍣)集团总(zǒng )裁兼首席运营官
这(zhè )位(wèi )李(⛵)彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望的(🛁)明(💫)星职(😅)(zhí )业经理人(💚)在百度(dù )AllinAI大(🕌)战(zhàn )略(luè )拐向中途倒(🍯)(dǎo )是在(🔞)公(gōng )司内外也打胜了个人口碑的时(🌝)刻突(🤴)然之(👉)间取走对(🎋)(duì )百度实(💄)际业务的管(guǎn )理(🐖)权
虽说李(🆎)彦宏称陆奇将再任(rèn )职(zhí )集团公(🤨)司的副董事(shì )长以这个身份一直送回(huí )百度但很多(duō )这更像是越(yuè(👎) )描(🚬)越(🛺)黑
百(💶)度(dù )员工的(🚖)群早就炸开觉着副(🍬)董事长那是个虚职先缓存(🚼)(cún )一下下(🧕)一步就(🥟)走了
虚职的分析不虚从百(😔)(bǎi )度(dù )新的管理班子和权力(lì(🌂) )架构不不自(🏦)然出去陆奇取回了全都所(suǒ )有(📿)(yǒu )的权(quán )力
据百度内部邮件百度主要业(yè )务部门负(fù )责人张亚勤(😍)向海龙王(🎨)(wáng )海峰朱光(🎧)等人将再向(🆘)李彦宏做了(🏁)汇报(🔒)李彦(yàn )宏在(🛋)5月(㊗)(yuè )18日(rì )的内部(bù(🕴) )邮件中同(tóng )时(shí )宣布王海(hǎi )峰成功进(jìn )阶为百度(dù )公司高级(🏌)副总(💥)裁并再继(🥫)续职务AI技(🏴)术平台体系AIG总(🏪)负责人况且AI的(de )两大事业群(🦏)(qún )智能驾驶(shǐ(🌒) )事(🆑)业群组(🆓)IDG总经理(lǐ )李(🍬)震(zhèn )宇(🥍)投向张亚勤如实汇报景鲲(🏗)将一职(zhí )智能生活事业群组SLG总经理一(yī(🗜) )职未(🥓)来一(yī )段时(shí )间里直(💇)(zhí )接向(🎿)李彦宏(hóng )汇报情况
到现在为止张亚(yà )勤向(xiàng )海龙王海峰朱光均向陆奇(qí )领(🕺)导报告(gào )且陆奇(🚯)最(🧢)最看重的两(liǎng )项AI业务的出(🐜)口智能生(🔛)活(huó(🧡) )事业群组SLG和(💥)智能驾(👅)驶事(shì )业群组(🌾)IDG均由陆(🔚)奇真(🍃)(zhēn )接亲自挂(🐮)帅(🚉)任总经理正因如此(cǐ )职(🛌)业(👾)经理(❤)人(rén )陆奇(⬅)被如果说(shuō )是(shì )少(🔏)见的(de )除开李彦宏外居(💟)然还能在百度(🚢)总帅(🆘)大权的人
此行人事变动并不代表(🔢)百度的直(zhí )接掌(🍂)舵权(📕)恢复又回(huí )到李彦(🚱)宏手(🤢)上后(🌨)者而且在移(😦)动端时代对公司战略可以确定的游(🔀)移不定在管(💤)理能力上令一些内(nè(🚶)i )部员工(gōng )失去了信(🔡)心
与此(🚙)(cǐ )同时(shí )陆(lù(🏉) )奇出任(🚛)而(ér )成型(🈷)的李彦宏陆奇马东敏的(✋)三角权(🚲)力结(jié(🗒) )构(gòu )李彦宏(👷)(hóng )主(🚏)抓(👲)信息(xī )流广告业务(😛)陆(✳)奇总(😨)统领通盘业务(wù )尤其(qí )是AI李彦宏夫人马(🖍)东(dōng )敏抓投(😢)资什么在表(biǎ(⏫)o )面上(📲)看来比较稳定地保留了(🚪)一年多(🗃)然后完全崩坍
陆奇在百度掌(🌈)权的四百多天里(🐟)百度的股价比起他入职(zhí )时(🚫)之初修为提升了将近60但百(bǎi )度(🌉)与阿里腾讯市值依然差出(💡)一个数(😄)量级(jí )与今日头(tóu )条的(de )竞争远(yuǎn )未(🐢)结束后随(✂)着陆奇的离去百度下重(🧗)注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆(lù )奇和百(😕)度(👈)的(👯)(de )斗争(👼)
陆奇慢(màn )慢退(😶)出百度(🤣)的消息(🏚)(xī )公元前16世(🤪)纪(jì )在4月底再到脉脉曝出消息(🎂)(xī(🖇) )一团团时陆(lù )奇本人还在参加上海(hǎi )车(🐞)展外(wài )表(🍮)看来(🤗)精神焕发甚至于他刚刚开放(fàng )了(📀)新一期(qī )新风会的考(kǎo )试报名(🖲)这是陆奇(🏵)创始的不定期检(🚗)(jiǎn )查跟(⏫)百度员工继续讨论公司方向和业务的内部会(huì )议
这些都让百度基层(céng )员工对此那两个爆(bào )料十分不屑甚至还怀疑是(😏)竞(⛅)争对手蓄意释放出谣言在百度能(néng )发财(🧀)报前一日拉低百度股价
李彦宏今(jīn )天(💄)的内(nèi )部(✊)信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍(🥦)微有点垂死还得不(💴)行呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部(bù )知情人士(📕)对36氪谈起(qǐ )过陆(lù )奇的(🧙)离职与同百度搜索系高管的政治斗争无关上列人(rén )士称陆奇曾对(duì )百度搜索部门可以表示就是为(wéi )了百(🍭)度的名声估计坚定的杀(🥓)掉(🕓)特定垂直行(🙂)业(📍)的竞(📟)价排(pái )名广告这(🍬)(zhè )应(🐇)该不会(huì )有什(shí )么东西太大(🤵)问题只会有收入上的影响(xiǎng )但陆奇(⛵)的主(zhǔ )张遇到了四位百度(🍥)高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退(🎯)出(chū(🏽) )百度(dù )的权(👘)力核心
3月份(fèn )百度刚(gāng )情况(✖)了一次(🐫)人事变(🌘)动李叫兽百度(🎗)贴吧(ba )事(shì )业(🛤)部总(zǒng )经理胡玥百度地(🦉)图事业部总(🌌)经理(lǐ(🤽) )李东旻搜(🕚)(sōu )索广告高级总监(jiān )鲁(lǔ )鹏俊(jun4 )内容服务平(píng )台总经理屠(💠)静等多位(wèi )中层员工离(🔖)职(🍼)
最(zuì )近的传言是百度多(duō )年的(🤴)现(❤)金流基(jī )础大搜(🍣)索业务负责人向海(hǎi )龙(🕹)在(🏽)场(chǎng )的不少百度(💼)核(hé(🎟) )心业务(👿)管(guǎn )理(🐦)者(🌆)(zhě )毕竟(📹)并(bìng )没有受重视一定要拿到资(🐈)源(🧤)有离职(zhí )意向
重新(xīn )回顾陆奇直接进入(🎼)百度(👋)(dù )之初百(bǎi )度(dù(🧣) )还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转(zhuǎ(🆘)n )型AI战(🛣)略尚(shàng )就没清晰(xī )的思路(🖲)股价一度降至161欧元(☔)滑下到BAT阵营的边缘
陆(👼)奇直(📜)(zhí )接进(jìn )入百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的(de )战略主航(háng )道按(🦉)照(🚘)(zhào )手机百度重(🔚)(chó(🌑)ng )现(🕎)移动搜(🕜)索的(🐎)地位并攻占(zhà(💧)n )内容市场这(🥏)些看(📪)重百度百科百度地图(tú )百(🚝)度账号这类优势业务(🌑)
渐渐而(ér )去的是(✖)以(🌫)医(⏩)疗事业(yè )部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略(luè )没什么关系的(de )不(👒)能贡献足够利(💌)润的(de )部门(🕸)都遭(🎐)遇考核和裁撤(💦)说是这(🏮)与马东敏的思路完美(👜)契合举刀是(shì )媒(🏐)体对陆奇之于(yú )百度业务的评价(jià )
今(🚿)(jīn )天慢(🌽)慢(màn )退出权(🐨)力核心的人(🥓)成了(⛑)陆奇本人
他把(💩)别人都(dōu )斗走了(🦇)然后再自己走(zǒu )了一位逼(bī )近(jìn )百度(🌷)的人士赞叹
2陆(🔶)奇和百(💂)度的文化
2017年(niá(🤵)n )1月陆奇组建百度(dù )的第一场媒体沟通会上李(📺)彦宏向外界详细(xì )介绍陆奇
在百度(dù )内部有很多关於陆(lù )奇(👆)的传言比(🍵)如说他工作站(zhàn )了起(🔁)来像台机器(😲)每隔一天只睡(😶)4个小(👳)时两点一线在(📤)(zài )公(gōng )司和长期性下(📘)榻(tà )的酒店间穿行又例如他(♟)做事(shì )亲力亲为相(👇)当透(🌰)测哪怕重新啊设(shè )计了全公司的周报(bào )风格统一(🔼)好第一段写什么(😿)第(🐚)二(è(🐺)r )段写(🕎)什(shí )么(me )他也会解除基层员工再邮箱他再讨论(🔑)问题(🛰)的邮件
这(zhè )为(wé(🍵)i )陆奇(⏭)赢得了口碑
但令陆奇在内部我得(dé )到认可的(de )是他借着(🚵)(zhe )再造(💑)百(🏮)度企业(🚡)文(🌋)化的努力特别是(🚖)打破百度网页(yè )从(👵)基层到高层管理者交流沟(gōu )通阻(zǔ )塞住的(de )顽疾
不久前百(bǎ(💈)i )度内部的官僚作风人事斗争(zhēng )和个别(bié )管理层的私心一(yī )度被可以表示(shì )一(yī(🕧) )家巨(👓)头(tó(🏷)u )企业(yè )文化中(🦗)的顽疾
不过Robin很厌恶官僚(🔥)不过他又比较(jiào )好(👃)适(🦗)当放权于外边的这些人边沿的那些人又跟他(💍)也不(bú )是一条心(xīn )也很(🖼)胡弄他即便他们很清楚什(🔗)么是(🗺)对公(gōng )司必要的(👸)但的确(🕐)如此关(🎸)心只在乎做的事有没(🛥)往上(🏊)汇(🗳)报的(😌)时候好看点逼着基层(🈚)员工挑(✖)活干(🐣)
中高层管(🚻)理者的这样的(🕥)偏(🔣)好结果会反应在绩(🚱)效(🥇)评(píng )定上(🎲)一名(mí(🍠)ng )内部人士对(🚽)36氪可以表示症结(🚑)应(yīng )该是(🥫)只(💁)(zhī )考虑到KPI实在不行你(nǐ )我(wǒ(🥡) )以为以百度的技(jì )术(📃)连(🍓)不赚钱的(🚍)垃圾广告(🚬)帖(tiē )都灭(💈)不了他们都清楚只不(🙌)过不安(🕛)排(🔬)好(hǎo )人力去(📏)整治
以内种种(zhǒng )除了魏泽西(👽)事(🐎)件狂暴后百度的(🥊)措手(🐅)不及让李彦宏看起来好(hǎo )像像(🧟)(xiàng )个(gè )高居高(✉)(gāo )层又(🏊)非常好蒙蔽(bì )的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或者他是个重感情的好(💂)人(🦃)是个(gè(🎻) )是(🗒)个(🍨)的技术男但他(🕶)根(gēn )本不不算个杰出的的管理者特(tè )别是(🐷)要羽翼未丰百度这艘巳经有(🚧)(yǒ(🐅)u )5万(🎂)员工的大船
这那就是陆奇初入百度遇(🚓)到的状(💖)况管理(🐴)层最(🍝)看重(chóng )私利势力盘根(gēn )错节基(😪)层的的问题和意见(jiàn )反(fǎn )馈不了高(🎒)层
因此陆奇开设了(👉)新风(⛽)向沟通交(🎉)流(🛳)会这是(✂)一个定期跟员(🏵)工交流的讨论(lùn )会(🚫)制度每次来开(🚃)(kāi )一个半小(🚚)时陆奇会请(qǐng )帖一位(🕥)业务线(🐿)大(❓)佬(lǎo )亲自出面并在百(🤑)度(dù )内网和(⏩)新风会你(🚶)的留言区选出(🦂)最受员工关(guān )注的问题在会上直接(jiē )反驳
提(❤)问可能很刺耳例如就曾有员工一(✨)点也(🏞)不(🕡)客气的问陆奇(😍)(qí )为(wéi )么百度的产品(pǐn )都中规(🔔)中距江湖之远是(🦗)对员工更加不好算(🔦)和亲身的体验的(🎡)问题(💚)做一个新(🈂)(xīn )系统和(hé )程序维(⛳)护一个(gè )旧系(xì(🤢) )统(tǒ(⏬)ng )这对(👣)(duì )个人(❌)(rén )境界突破的价(jià )值几(🐊)乎不(bú )一(yī )样这(🍍)(zhè )倒致就(jiù )没人很乐(👄)意程(🐊)序维(🍅)护旧系统都愿意(🕧)去做(🉐)新的这种问题怎末可以(❤)解决(jué )
有时候只不过我们没法提出(🙆)来解决方法但至(🌄)多这些(💎)个问题让(ràng )上面的(🥣)大佬看(😂)到(🔂)了就达到一定目(🍑)的了一位百度员工其实相对(🚾)于(🕕)(yú )百(🤔)度历(🙉)史上的管理层(🥫)陆奇表(biǎo )现出来出前所未(🐯)有(yǒu )的强烈的坦率(🕵)和不回避
过(♉)去(qù )这在百度是不可想(xiǎng )象(xiàng )中的
这在百度内部(😂)带走(🍉)了(😲)一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监级(😳)管理者交流(📚)更太容易放到其(qí )余大(🥨)公司这是个奇怪(🍮)的(♊)现(🌉)象
这让人想(xiǎng )起了腾讯(🏀)创始人马化腾(téng )知(💛)(zhī )乎用户和(🈷)菜头分(fèn )享过(guò )一件事腾讯(xù(⏮)n )的产品线上有1700多个产品他参(🔊)与其中的蛮数(shù )量和他回(huí(🕺) )信商讨产(🔣)品问题相当(dāng )祝生活基本上(shàng )那是一个(😐)PM和另一个PM之(📂)间(jiān )的(😶)切(💅)磋切(🏍)磋如(rú )果他被你的(de )做法极大(🍲)激荡Pony会(huì )立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来(🚏)带动事情(🐢)行进
陆奇(🔃)也会直(zhí(🌕) )接发基层员工发邮箱他讨论问题的(😂)邮件(jiàn )趁(💭)机(🆔)发觉(🛄)刻意隐藏在百度的产品制度和运转细节中的(🎊)隐疾毕竟害怕管理层(céng )不解释年(♒)轻用户的需求他一天玩(wán )各种App匿名(míng )试(shì )用手(shǒu )机百(bǎi )度邀请(qǐng )在百度内网中先发(😯)表见解的(de )员工(gōng )单聊
在最近(jìn )的一(🎇)次(cì )新(🛰)风会上陆奇(🐯)期(🚠)刊等级半个(👋)公(🌕)司集团战(zhàn )略巳经都差不多理顺了(le )但要做的仍很多(🍮)
3换了司(📘)机的高速列车
过去几年搜索广(💐)告在养(🈁)肥了百度的同时也抹(mò )杀掉了(👛)这家百度的敏感度和锐气(⛔)陆(lù(🐲) )奇(🙀)(qí )给(♟)百度新找的路(🍲)子是像(xiàng )Google一样剪切粘(zhān )贴(🍈)出一个(🤖)都属于自(🕹)己的AI时代的(🖕)安(🏀)卓逃掉过度依赖(là(✡)i )广告的广告盈利模(🦂)式(shì )在这套(🌧)思路里DuerOS和(hé )Apollo是(🌨)有用(⚽)的(😙)落(🌯)地(💙)之前出口(🔍)
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰(🃏)地称(chē(🥥)ng )百度AI尤其是Apollo的发展(zhǎ(📺)n )体现了中国(⏮)速度(😼)但(🍗)接下(xià )来人们打听一下的是高速行驶的到百度(🚕)在突然(👩)换了司机后会不(bú )会脱轨
在百度(🍘)历史上产(🐜)品或业务而且负责人离(🏕)职后而激起浪花的事时有发生了(💫)什么
如今(jīn )指挥棒又返(❄)回到李彦(🕹)宏手(shǒu )中李彦(🉐)宏仍旧必须平衡新领(🎆)导班(🕖)子的权力包括把陆奇开了头的变(biàn )革再继续(xù )下去
参照李彦(yàn )宏在内部邮(🏞)件中的(🗣)规划以往陆(lù )奇亲自(👣)跑带的两(🎓)块核心(💴)的AI业务智能驾(🈚)驶(🍍)事业(🥋)群组IDG总(zǒng )经(🔷)(jī(🏌)ng )理李震宇日(🐘)后投向张亚勤领导报告景(💦)鲲升(💒)任智能(🏵)生(shēng )活(huó )事业群组SLG总(🌝)经(🗿)理未来一段时间里真接向李(🐁)彦宏(🎗)领(lǐng )导报告百度也(🍱)许不会会(🍜)出现第二个陆奇这(🦗)样(🛠)的角色如今要注意精(jī(💆)ng )力(👵)(lì )放(🥉)进百(🔃)度Feed流上(⏩)的李彦宏恐(kǒng )怕(🏑)会(🚎)为智能生活事业群组再寻找风一位高(🌦)层汇报者
值得注(zhù )意的是(💌)上(🗒)述事项(🌍)内部邮件中(🕌)达到三(sān )分之一的(de )篇幅都(💦)比较复杂(🐜)到王海峰这次(⏪)什(🔩)么变化后此前职务AI技术(🙅)平(🤤)台体系AIG总负(fù(⛷) )责人的(de )王(🏑)(wáng )海峰(fē(🛍)ng )被任(🗯)命(💇)(mìng )百度公(gōng )司高级副总裁
依据什么百(bǎi )度的官方(🖌)信王(📴)海(🕴)峰2010年一并加入(🐈)百度几乎在同(💸)一时间为公司创建角色了(le )自然语言(😖)处理部互联网数据研(🚖)发部(🕠)推(tuī )荐引擎(qíng )和(🏔)(hé )个性化(🍐)选择部(bù )多媒体播(bō )放(🛒)部图片搜索(suǒ )部语音技术部等并曾担(♒)任(🧦)搜(sōu )索(suǒ )公司副总经理
在2017年3月吴恩(💏)达(♊)因派系斗争(🥟)远远(yuǎn )离开百(🔖)度后王海峰刚接手了吴恩达此前专(🤩)门负责的百(🕓)度研究院下一界AIG总负责人(rén )同时(shí )境界突破为Estaff成(➗)员而被(🍊)可以(📃)表示百度AI派(🏻)系上一(yī )波斗争中的(😽)赢(yíng )家
一位百度内部人士(🛎)对36氪明说王海峰你们负责的(🏼)AIG与景鲲专门负责的DuerOS之(zhī(📴) )前的(⬛)关(⭕)(guā(🍀)n )系是前者提(🐚)供底(🥂)层技术后者共同负责落地(🎸)后到产品并可以使用前(qián )者的数据(jù )但两个部门在长期合作的同(🥪)时也修真者(🎑)(zhě )的存在博弈(yì )AIG也(✖)在(zài )绝对机(jī )密研发自己的硬件(jiàn )机器人产品
陆(🍁)奇离开后AllinAI的百度依(🐢)旧是是需(xū )要一位有能力(lì )禁锢(gù )几块AI业务避免内斗(🏺)不断(🚌)的管理者但这(zhè )个人会(🐧)(huì )不会又出现从哪里来(🦋)(lái )全是个未(🔠)知数(🍞)
陆奇退任百度总裁和(🥐)COO的(🎙)消息公告(gà(🌎)o )后百度今晚(💍)美股开盘价格股价即暴跌约7
再强势加(👏)(jiā )盟来一(yī )位陆奇也会被(🤽)斗走一位(🚠)百度员工对未来(🏐)的确(🥁)积极乐(lè )观怀疑就算跑来也(🎤)招(zhāo )不来(🥔)人
陆奇贡献的(de )486天像鲶鱼一样给了百度新(⛷)的刺激但百度看来却(què(🌿) )没给这些(🥃)外来的(🔉)革命者充足(🦒)的利用